O que você vai ler neste artigo:

Saiba como se portar numa entrevista de emprego e o que vestir

Conheça dicas importantes para a hora de falar com um recrutador

ARTIGOS

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11min. de leitura

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02.08.2022

 

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PorRedacao | Millena PAN

A entrevista de emprego é um momento especial na vida de quem está procurando um trabalho.

É o instante em que o candidato tem a chance de falar, a um entrevistador ou a uma banca examinadora, sobre suas qualidades e provar que é o profissional mais gabaritado para a vaga disponível.

Por isso, é bom se preparar para que saia tudo direitinho e que não haja falhas no momento tão importante da busca por um lugar no mercado de trabalho.

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O QUE É UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?

Entrevista de emprego é o momento no qual um candidato a uma vaga em uma empresa é entrevistado por alguém ou uma banca.

Normalmente, a entrevista de emprego é feita após avaliação do currículo ou Linkedin do candidato pelos responsáveis pela vaga.

Os candidatos podem ter de passar por diversas fases antes de serem aprovados para trabalhar em uma empresa, que costumam ir desde simples análise do currículo, passando por testes escritos, dinâmica de grupo ou demonstração de algum tipo de habilidade ou conhecimento.

Na entrevista, o recrutador irá examinar o comportamento, a postura, a capacidade comunicativa e o potencial de um possível novo funcionário. Também poderá rever o currículo do profissional para conferir, com perguntas mais detalhadas, quem tem a experiência mais significativa para preencher a vaga.

QUAIS SÃO OS PROCESSOS DE UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?

Ao chegar até a entrevista de emprego, o profissional já mostrou seu potencial em fases anteriores de avaliação que possui experiência e perfil que podem ser adequados ao cargo pretendido.

A entrevista irá avaliar, entre os candidatos finalistas, qual é o que possui mais ou melhores competências.

Para isso, o recrutador irá fazer perguntas ao entrevistado para examinar detalhes sobre sua experiência, perfil profissional, conhecimentos adquiridos em cursos e formações diversas, além de seus interesses em relação ao cargo pretendido e à empresa.

É importante ser claro e objetivo durante o encontro, não fugir das perguntas propostas e mostrar os motivos que fazem de você o melhor profissional para a vaga de emprego.

QUAIS SÃO AS PERGUNTAS MAIS COMUNS EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?

Mulher segura uma caneta e tem uma prancheta em seu colo. Aparentemente ela está entrevistando uma outra mulher

Embora seja imprevisível quais serão as questões que o recrutador irá fazer ao candidato, há perguntas mais comuns, para as quais é bom estar preparado para responder. Veja abaixo algumas delas:

  1. Qual é a sua experiência? Diga onde trabalhou e quais funções desempenhou em sua experiência profissional. Procure fazer ligações entre essas ocupações e as necessidades da empresa no momento.
  2. Por que você quer trabalhar na nossa empresa? Estude um pouco sobre o local em que quer trabalhar. Mostre conhecimento sobre a firma e seus interesses em relação à vaga, pois isso servirá para ganhar pontos na entrevista.
  3. Como você pode contribuir para o crescimento da empresa? Comente sobre sua capacidade e habilidades e justifique o porquê de elas serem importantes para a empresa.
  4. Você sabe falar inglês? Seja qual for a habilidade ou conhecimento questionado, seja sincero na resposta. Se não fala inglês com fluência ou não tem experiência com determinado tipo de programa, diga o que sabe e como pretende desenvolver a habilidade.
  5. Por que eu deveria te contratar? Aqui é preciso uma resposta vendedora. Fale sobre suas qualidades e experiências e como elas serão importantes para a empresa. Jamais faça apelos emocionais ao recrutador sobre sua necessidade de conseguir um emprego.

Lembre-se: Seja sincero e não minta. É melhor mostrar ao seu possível empregador quem realmente você é, com suas qualidades e limitações, do que conquistar um cargo sem ter competência para a função.

COMO SE COMPORTAR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?

Dicas para entrevistas de emprego

Com currículo apropriado e experiência significativa para a vaga em disputa, é frustrante para um candidato ser reprovado pela postura inadequada durante a entrevista de emprego. 

Por isso, tão importante quanto deixar claro para o recrutador que é o profissional mais capacitado é saber se comportar nesse contato com o futuro emprego pretendido.

  • Seja pontual: não há pior impressão inicial para a empresa do que o candidato que chega atrasado a um compromisso. Saia antecipadamente de casa, já prevendo que possa haver algum contratempo no caminho, como trânsito parado ou atraso na condução;
  • Coloque o celular no mudo ou desligue-o: é desagradável interromper a entrevista com uma ligação;
  • Seja cordial: cumprimente o entrevistador, mostre confiança e fale apenas quando o examinador passar a palavra a você. Não o interrompa no meio de uma frase;
  • Sorria: um sorriso mostra confiança durante o processo seletivo e que o candidato está à vontade naquele ambiente em que para muitos concorrentes é de tensão;
  • Tenha postura: cuidado para não gaguejar, perder a voz, suar em excesso e fazer outras demonstrações de insegurança ou nervosismo. Se necessário, se prepare em casa para esse momento e tenha em mente que uma entrevista de emprego não é algo do outro mundo.

Ao se despedir, mantenha a cordialidade demonstrada na chegada. Não busque expressar uma falsa intimidade com o examinador só porque tudo saiu dentro das expectativas durante a entrevista.

O QUE FALAR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?

É importante seguir o roteiro proposto pelo recrutador durante a entrevista de emprego. Não dê informações desnecessárias, que não forem pedidas, e busque ser claro e objetivo ao responder o que for questionado.

Independentemente da conversa, deixe claro, no curso do encontro, algumas informações:

  • Apresente sua formação, fale de seus interesses e cursos feitos ao longo da carreira. Mostre que não ficou estagnado ao terminar o ensino técnico ou a faculdade e continuamente busca se aprimorar e desenvolver mais capacidades através de novos cursos;
  • Conte sobre sua experiência em outras empresas, quais funções desempenhou, que desafios enfrentou e quais os resultados importantes que já conquistou na carreira;
  • Fale sobre seu interesse na vaga, porque o cargo é importante para sua carreira e o que tem a contribuir para o crescimento da empresa.
  • Diga quais são as suas qualidades como profissional, mas esteja preparado para responder sobre eventuais defeitos. Deixe claro que se esforça para superá-los.

Tenha claro que a entrevista de emprego não é um combate entre recrutador e candidato. Deixe o clima ameno, não entre em polêmica ou queira impor suas ideias.

COMO SE VESTIR PARA UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?

Mulher branca mexe em seu guarda-roupas a procura do que vestir

A primeira imagem que a empresa terá do candidato é sua maneira de se vestir. Por isso, é importante que o traje não seja um fator negativo na hora de passar pela entrevista de emprego. Siga algumas dicas básicas:

  • Use roupas formais e de cores neutras (preto, branco, bege, cinza ou azul marinho). Dependendo da função, não é necessário vestir terno e gravata ou tailleur. Para alguns cargos, esse tipo de vestimenta é fundamental;
  • Da mesma forma, use sapatos de cores escuras. Para as mulheres, prefira aqueles sem salto ou baixos, além de maquiagem discreta;
  • Cores espalhafatosas, roupas justas e curtas, decotes e excesso de acessórios (jóias e bijuterias) devem ser evitados.

Antes da entrevista de emprego, procure entender se a empresa tem costumes conservadores ou liberais. Isso vai ajudar muito na hora de montar seu look ou até mesmo de você decidir se quer realmente trabalhar nesse local.

 

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