O que você vai ler neste artigo:

Se você é trabalhador CLT e precisa de um respiro no orçamento antes do fim do mês, entender como antecipar seu salário pode ser uma solução rápida, segura e eficiente. Essa alternativa permite adiantar parte do valor que você já tem a receber, sem precisar recorrer a cheque especial, por exemplo.

Neste artigo, vamos explicar como funciona a antecipação de salário, quando ela pode ser útil, quais são as vantagens e como fazer isso, aproveitando as facilidades que você já tem como empregado CLT.

O que é antecipação de salário CLT?

A antecipação de salário, no caso de quem é CLT, é uma solução financeira que permite ao trabalhador com carteira assinada acessar uma parte do salário antes da data habitual de pagamento. 

Essa opção é ideal para quem teve gastos inesperados, precisa aproveitar uma oportunidade à vista ou quer evitar o uso do limite do cheque especial.

Como funciona a antecipação de salário?

A antecipação de salário pode ser disponibilizada como um benefício oferecido pela empresa ou ainda ser contratada diretamente com um banco, funcionando como um empréstimo. Nesse segundo caso, não é necessário o envolvimento da empresa empregadora.

Para ter acesso ao valor antecipado, o trabalhador deve fazer a solicitação antes da data prevista para o pagamento do salário. Essa solicitação será analisada e, se aprovada, o valor solicitado é depositado na conta do colaborador, sendo posteriormente descontado do próximo salário.

É importante lembrar que a liberação do adiantamento depende das regras internas da empresa ou da instituição financeira.

Quando vale a pena antecipar o salário CLT?

A antecipação de salário pode ser uma boa escolha em situações como:

  • Cobrir despesas inesperadas sem recorrer a empréstimos convencionais;

  • Evitar juros de cartões ou cheque especial;

  • Aproveitar descontos em compras à vista;

  • Organizar as finanças de forma mais eficiente. 
     

Mas é importante lembrar, use essa alternativa com planejamento e consciência para não comprometer o orçamento do mês seguinte.

Como calcular o adiantamento salarial?

O adiantamento salarial geralmente corresponde a uma porcentagem do salário mensal, definida pela empresa ou pela política do banco, quando feita via instituição financeira. A prática mais comum nas empresas é liberar até 40% do salário bruto como adiantamento na metade do mês, mas esse percentual pode variar.

Suponha que um colaborador receba um salário bruto de R$4.500,00 e a empresa ofereça um adiantamento de 40% do salário no dia 15 de cada mês.

Nesse caso, o cálculo seria:

R$ 4.500,00 x 40% = R$ 1.800,00

Ou seja, esse trabalhador poderá receber até R$1.800,00 como adiantamento no meio do mês. O valor restante será pago normalmente no final do período, já com o desconto do que foi antecipado.

Quanto posso antecipar do meu salário CLT?

O valor disponível para antecipação pode variar de acordo com o seu salário e políticas da empresa em que você trabalha. Algumas empresas já têm esse tipo de política implementada; é necessário consultar como funciona. Entretanto, não é uma regra, pois as empresas não têm obrigação de antecipar salário, a não ser que seja um combinado entre a instituição e o colaborador.

Qual a diferença entre antecipar salário e contratar um empréstimo?

Embora pareçam semelhantes, são diferentes. A antecipação de salário é um adiantamento do que você já tem a receber, com taxas reduzidas e desconto direto na folha. Já o empréstimo envolve um novo contrato de crédito, com parcelas mensais e taxas de juros.

Se você tem margem disponível, você pode contratar, por exemplo, o empréstimo consignado para CLT. Essa é uma opção que também é descontada na folha de pagamento, então evita a inadimplência e permite taxas de juros e parcelas mais acessíveis.

O que é o novo consignado para CLT?

O novo consignado para CLT é uma modalidade de crédito criada especialmente para trabalhadores com carteira assinada (regime CLT), que permite contratar um empréstimo com desconto direto na folha de pagamento, semelhante ao que já acontece com aposentados e pensionistas do INSS.

A grande novidade é que agora todos os trabalhadores de empresas privadas podem solicitar o empréstimo sem precisar que a empresa empregadora seja conveniada com instituições financeiras, possibilitando aos funcionários mais autonomia e praticidade.

Essa linha de crédito é regulamentada pelo Banco Central e traz vantagens como:

  • Desconto automático em folha, o que reduz o risco de inadimplência;

  • Taxas de juros mais baixas do que outros tipos de empréstimo;

  • Prazos mais longos para pagar, com parcelas fixas;

  • Disponível mesmo para quem está com o nome negativado (sujeito a análise de crédito da empresa ou do banco).

Esse tipo de crédito é possível porque parte do salário do trabalhador é comprometida mensalmente para o pagamento da dívida, respeitando a margem consignável, que costuma ser de até 35% da renda mensal.

Como contratar o empréstimo consignado para CLT no Banco PAN? 

Passo a passo para contratar o novo empréstimo consignado privado:

                               

  1. Acesse a Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) - Baixe o aplicativo oficial da Carteira de Trabalho Digital em seu smartphone, disponível gratuitamente para Android e iOS.

 

  1. Faça uma simulação - Dentro do aplicativo, utilize a opção de simulação para verificar os valores disponíveis, prazos de pagamento e estimativas de parcelas.

 

  1. Aguarde a análise da simulação - Você receberá uma oferta do Banco PAN, pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.

 

  1. Compare e escolha a melhor oferta - Analise as diferentes propostas e selecione aquela que melhor se adapta às suas necessidades e capacidade financeira.​

 

  1. Formalize a contratação - Ao escolher a oferta desejada, você será direcionado ao ambiente digital do banco selecionado para concluir o processo de contratação e assinar o contrato eletronicamente.​

 

  1. Recebimento do valor - Após a finalização, o valor contratado será depositado diretamente na sua conta bancária.

 

Entender como antecipar o salário CLT é o primeiro passo para tomar decisões financeiras mais inteligentes. Seja para lidar com imprevistos ou aproveitar boas oportunidades, essa alternativa pode te dar mais liberdade no dia a dia.

Quer aproveitar os benefícios do crédito com desconto em folha? Simule agora o Empréstimo Consignado para CLT do Banco PAN e escolha a melhor condição para o seu bolso.